企业拓展培训项目有很多是关于心理挑战的。拓展训练中的很多游戏项目是有关于心理提升的，比如说在面对压力时我们怎样拿出勇气，这就是户外高空项目给学员们的心理启示;信任背摔中，如何相信队友能够在自己躺倒下去接住自己，很显然需要学员们自己先信任自己;由于恐高，不敢尝试高空，如何才能做好，这将是面对自己的弱点如何取胜给我们的启示。像诸如此类的项目及考验的心理素质有很多...

石家庄企业拓展训练时，首先要想一下，一个是让队员在恶劣的天气条件下进行训练;另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练，哪一个团队会收获更多呢，我相信一定是后者。团队毕竟不是部队，没有必要也没有办法进行军事化的训练，更没有必要在残酷的环境下进行磨炼，当然特殊的团队除外。　　这些年，有很多的企业都会在夏天带领员工进行拓展训练，主要的原因是夏天可以旅游的地方很...

企业拓展训练是近年来比较流行的一种培训，活动的主题也各有不同，比如：军事训练型、魔鬼荒野求生型、轻松娱乐型、趣味活动型等。现在很多企业都有团队建设、拓展培训等，并会根据自身需求开展拓展计划。但公司完成拓展培训后，并没有重视这件事，没有意识到拓展培训的转化率非常重要。企业在选择拓展培训时，首先要考虑清楚。一是让队员在恶劣的天气条件下训练；二是让队员在风和日丽的...

　在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想取得成功，除了拥有优秀的产品和服务，还需要一支富有凝聚力和战斗力的团队。而企业拓展训练作为一种有效的团队建设方式，可以帮助企业提高员工之间的沟通与合作能力，增强团队凝聚力，从而提高企业的整体竞争力。本文将探讨企业拓展训练能为公司带来的改变。　　1. 提高员工的沟通能力　　在企业拓展训练中，团队成员需要相互沟通、协作，以完...

企业拓展培训的需求日益增大，这促进了国内的培训行业的迅速发展，企业与咨询公司合作，促进自我成长，已成日益上升的势头。国内绝大多数知名企业都已引入了咨询公司的服务，这是社会和企业的一大进步。我国培训行业还处于一种无绪状态，特别是国内企业对培训价值、培训方法等方面缺乏正确的认识，对培训发展起了阻碍作用，现在企业培训方面存在着几大误区：　　误区之一：自己培训　　国...

   企业拓展培训一直是人资主管面临的一个难题：员工对待培训的态度、企业对培训的重视程度、培训效果的评估等都让人资主管焦头烂额，在涛涛国际的人资体验会上，很多企业的人资主管都表示在这方面力不从心。其实，这些难题并非无法解决，只要掌握以下几点，有关企业培训的问题都会迎刃而解。        树立激励机...

如果一个公司各部门之间没有很好地沟通协作，那么公司的业绩一定不会太好。只有大家齐心协力的朝着一个方向发展，互帮互助，才会使企业快速发展起来。因此，团队凝聚力和向心力对企业来说是十分重要的。那么，如何才能够提高团队凝聚力和向心力？企业拓展培训是一种有效的解决办法。　　对于合理的拓展培训课程，培养团队精神非常重要！总的来说，通过个人意识和态度的转变，加上对整体团...

  拓展培训顾名思义就是体验式培训，所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。训练将团队合作意识深入学员的思想，通过潜移默化让学员学会团队合作，从而让团队的合作力量发挥出来。通过拓展培训，真正认识到团队精神的力量，人和人之间的信任，拉近了同事间的距离，加深了彼此间的了解和友谊，把个人融入到集体之中，从而增强了团队合作精神，培...